Interim Management

Interim management is een krachtig instrument om gewenste of noodzakelijke veranderingen te realiseren. Belangrijk daarbij is de professionele, kritische en onafhankelijke opstelling van de interim manager die zich vooraf verdiept in de vraag. Een interim manager is geen symptoombestrijder.
Wilt u de rust herstellen, professionaliseren of marktgerichter werken? Wilt u samenwerking bevorderen of een nieuwe strategie inbedden en omzetten in handelen?

Centraal in mijn visie op organisatieontwikkeling staat het opsporen van de beweging die mensen en organisaties van nature willen en kunnen maken. Niet het afdwingen van verandering en het opleggen van structuren leidt tot creatieve vernieuwing, maar het in dialoog en ontspanning volgen van de kracht en de inspiratie die beschikbaar zijn als mensen en daarmee bedrijven zich verbinden met hun oorspronkelijke weten en verlangen.

Het interim management van An Sgairp bv omvat:
- veranderingsmanagement, 
- programmamanagement om helder gedefinieerde veranderingsprocessen te helpen realiseren,
- projectmanagement voor samenwerkings- en ontwikkelingsprojecten.